Det ble stille på bloggen min så snart første eksamen var levert.. Det stod ikke på viljen, men TID derimot -!! Er godt i gang med 3. emne nå, og når det gjelder tid vil jeg komme med enda et sitat, denne gang fra boka "Positivt lederskap" av Jon-Arild Johannesen og Bjørn Olsen (s. 20):
"Selvorganisering er basert på selvledelse. Selvledelse (se Hock 2003:102) vil her si å lede seg selv, sine overordnede, kollegaer, konkurrenter, kunder og leverandører. Da er det svært lite tid igjen til å lede sine underordnede, nettopp fordi de skal lede seg selv gjennom grunnprinsippene i flokking".
- Flokking høres ut som et interessant fenomen!!
Hei, Sissel! Så kjekt at du blåser liv i bloggen din:-)
SvarSlettDu introduserer et nytt begrep for meg her; flokking - den likte jeg!
Så får vi bare håpe at flokkinga ikke medfører blikking!
Blikking er enda et nytt begrep, som jeg kom over i media for noen dager siden - det er visstnok kjent i ungdomskulturen; der blikking betyr å sende noen stygge blikk - og så ender det med full konflikt, eller rettere sagt; ÅPEN KRIG!
Stå på videre:-)
Blikking er absolutt ikke å kimse av. Vi har en konflikt mellom noen elever nå, der en elev føler seg mobbet av en annen ved å få tilsendt stygge blikk... Kjempevanskelig å jobbe med, men vi har de i dialog og ting går bedre. Men sannelig er det slik at blikk faktisk KAN drepe...
SvarSlettKan konfliktløsningstrategier overfor voksne/ansatte overføres til elever? Hvor går grensen mellom konflikt og mobbing- er mobbing egentlig en form for konflikt??
SvarSlett